黄淮实验室2024年公开招聘工作人员40人，报名时间：2024年4月12日9:00-4月15日17:00。
本招聘方案经省人力资源社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅官网(网址、河南省科学院官网(网址发布，发布时间：2024年4月2日-4月12日。
1.网上报名。报名时间：2024年4月12日9:00-4月15日17:00。考生熟悉了解此公告相关内容后登录报名网址，点击“黄淮实验室2024年公开招聘工作人员”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意报虚假信息，后果由考生本人承担。
网上报名技术咨询电线.资格初审。审核时间：2024年4月12日9:00-4 月15日18:00。考生报名后，根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截止至2024年4月16日17:00。
3.网上缴费。资格审查通过后至2024年4月17日17:00前，考生登录原报名网站缴纳考务费每科30元(应聘科研岗位的博士研究生免缴考务费)。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。考生因个人原因不能参加考试或放弃参加考试的，已经缴纳的考试费用不予退回。
4.打印准考证。缴费成功的考生，请在2024年4月18日9:00至4月18日17:00期间登录原报名网站打印本人准考证。准考证是参加笔试、面试、体检等工作必须出示的凭据，报考人员应妥善保管。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由个人承担。
(1)资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。
(2)考生应认真阅读并全面理解本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
考试分为笔试和面试，在省人力资源社会保障厅指导下由河南省科学院组织实施。其中，应聘科研岗(一)的人员，只参加面试。
笔试和面试均为百分制，成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(1)笔试时间、地点及要求详见准考证。应聘人员应按照准考证上确定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。
(2)笔试为闭卷考试，满分100分。笔试共两科，成绩各占50%，主要测评应聘者是否具备报考岗位要求的知识水平、综合素质与工作能力。其中报考科研岗(二)(岗位代码：102)的笔试科目为专业素能测试和公共基础知识;报考综合业务岗(一)(岗位代码：201)、综合业务岗(二)(岗位代码：202)的笔试科目为职业能力测试、公共基础知识。
(3)笔试前，通过资格审查人数与招聘岗位人数比例应不低于3:1，达不到该比例的，核减或取消该招聘岗位，招聘岗位变动情况将在河南省科学院官网公布。
(5)政策性加分。根据《河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办[2012]36号)、《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政[2016]53号)文件规定，大学生村干部、退役大学生士兵，在本次笔试中，享受政策性加分。具体加分政策和有关事宜在发布笔试原始成绩时按照有关规定同时公布和明确。
b.面试人选根据笔试成绩按照与招聘岗位3:1的比例从高分到低分确定，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。如出现面试人选与招聘岗位比例低于3:1的情况，经省事业单位人事综合管理部门同意，适当降低比例;
(2)参加面试的人员需在面试开始前30分钟持本人有效身份证、准考证进入考区，未到场人员视为零分。
(3)面试满分100分，采取结构化面试加答辩等方式进行，主要通过对应聘人员的履历分析和现场提问，测试应聘人员的综合分析能力、创新与执行力、团队协作意识、履职能力、自我认知与拟任岗位匹配性等综合素能。面试环节将全程录音录像。
(4)面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。
其他应聘者，考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%。(保留到小数点后两位数)
体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定，如出现最后一名考试总成绩并列且超过规定人数比例时，则取面试分值高者为最终人选。因体检不合格或放弃体检出现缺额时，按考试总成绩由高到低依次递补。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
体检合格人员，成立考察组重点了解思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对其应聘资格条件进行复查。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，取消应聘资格。考察不合格不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
根据体检、考察情况确定拟聘用人员，分别在省人力资源社会保障厅、省科学院网站上进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
2024年内乡县公开招聘事业单位工作人员233人，报名时间2024年4月22日8:00至4月24日17:30。
2024年河南省郑州市事业单位联考招聘688人，报名时间：2024年4月18日9:00-4月25日17:00。
2024年河南省郑州市事业单位联考招聘688人，报名时间：2024年4月18日9:00-4月25日17:00。
2024年河南省郑州市事业单位联考招聘688人，报名时间：2024年4月18日9:00-4月25日17:00。
2024年河南省郑州市事业单位联考招聘688人，报名时间：2024年4月18日9:00-4月25日17:00。
2024年郑州事业单位联考报名官网为郑州人事考试网上报名系统，报考人员只能选择一个专业岗位进行报名。
2024年河南省直事业单位报名入口为河南省人事考试中心网站，报名时间为2024年4月18日9∶00至4月25日17∶00。
2024年河南省事业单位联考招聘6985人，报名时间为2024年4月18日9∶00至4月25日17∶00。
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黄淮实验室2024年公开招聘工作人员40人，报名时间：2024年4月12日9:00-4月15日17:00。
工作程序(一)公布招聘信息本招聘方案经省人力资源社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅官网(网址、河南省科学院官网(网址发布，发布时间：2024年4月2日-4月12日。
1.网上报名。报名时间：2024年4月12日9:00-4月15日17:00。考生熟悉了解此公告相关内容后登录报名网址，点击“黄淮实验室2024年公开招聘工作人员”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意报虚假信息，后果由考生本人承担。
网上报名技术咨询电线.资格初审。审核时间：2024年4月12日9:00-4 月15日18:00。考生报名后，根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截止至2024年4月16日17:00。
3.网上缴费。资格审查通过后至2024年4月17日17:00前，考生登录原报名网站缴纳考务费每科30元(应聘科研岗位的博士研究生免缴考务费)。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。考生因个人原因不能参加考试或放弃参加考试的，已经缴纳的考试费用不予退回。
4.打印准考证。缴费成功的考生，请在2024年4月18日9:00至4月18日17:00期间登录原报名网站打印本人准考证。准考证是参加笔试、面试、体检等工作必须出示的凭据，报考人员应妥善保管。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由个人承担。
(1)资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。
(2)考生应认真阅读并全面理解本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
考试分为笔试和面试，在省人力资源社会保障厅指导下由河南省科学院组织实施。其中，应聘科研岗(一)的人员，只参加面试。
笔试和面试均为百分制，成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(1)笔试时间、地点及要求详见准考证。应聘人员应按照准考证上确定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。
(2)笔试为闭卷考试，满分100分。笔试共两科，成绩各占50%，主要测评应聘者是否具备报考岗位要求的知识水平、综合素质与工作能力。其中报考科研岗(二)(岗位代码：102)的笔试科目为专业素能测试和公共基础知识;报考综合业务岗(一)(岗位代码：201)、综合业务岗(二)(岗位代码：202)的笔试科目为职业能力测试、公共基础知识。
(3)笔试前，通过资格审查人数与招聘岗位人数比例应不低于3:1，达不到该比例的，核减或取消该招聘岗位，招聘岗位变动情况将在河南省科学院官网公布。
(5)政策性加分。根据《河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办[2012]36号)、《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政[2016]53号)文件规定，大学生村干部、退役大学生士兵，在本次笔试。
